近8成工资偏低的简介

2014-01-04 13:57:28来源：半岛都市报

　　近九成的海归能在归国半年内找到工作，没有变成“海带”、“海参”;近八成海归认为实际薪资低于预期;北京、上海、山东等六省市集中了八成以上的海归人才……近日，由中国与全球化研究中心、社会科学文献出版社与智联招聘联合编辑出版的《中国海归发展报告(2013)国际人才蓝皮书》正式发布，报告详细分析了近年来海归求职的状况，2014年，预计海归人数将达到33.5万至35.8万人。

　　海归回国找工作不太难

　　这两年，一提到海归回国找工作，就有人会想到海带(待)或海参(剩)。不过，蓝皮书数据显示，86%的海归能在6个月内找到工作，多数海归并没有变成“海带”或“海参”。

　　智联招聘的调研数据显示，海归回国后3个月内找到工作的占65.3%，回国后3至6个月内找到工作的占21%，回国后6至12个月找到工作的占8.2%，1年以上才找到工作的占5.5%。海归所学专业主要以金融、经济、管理、工程学等为主，而这些专业在国内是比较热门的专业，用人需求量大，就业难度较低。

　　蓝皮书认为，家庭团聚原因是留学生回国的主要原因，其中有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的人因为可以享受更好的文化生活而回国。

　　海归薪水普遍比想象低

　　不少家长送孩子出国留学，是希望孩子镀金后可以赚大钱。蓝皮书调查发现，多数海归认为留学划算，但收回成本需要较长时间。回国就业的海归中有半数以上认为留学是划算的，其中21.1%的海归认为出国留学“很划算”;35.4%的海归认为“划算”。

　　但是，海归的含金量也在缩水。调查显示，77.5%的海归表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。

　　蓝皮书调查也发现海归收回留学成本时间较长。48.8%的就业型海归需要花5年时间或者更长的时间收回留学成本，11.1%的海归认为需要花费4年时间收回留学成本，只有11.1%的海归认为1年即可收回成本。

　　对此，智联招聘首席人力资源专家郝建认为，尽管多数海归需要5年收回成本，但在正确的职业规划下，5年后的职业前景将会是相当可观。

　　在美国留学回青的小赵告诉记者，自己在美国留学四年，家里花了百八十万元，回来之后在一家教育机构找了个工作，一个月工资也就五六千元，按照现在的工资水平，留学的成本10年也回不来。不过小赵觉得，留学成本不能单用工资来算，自己在美国的四年，也见了世面，开拓了视野。

　　六省市集聚超八成海归

　　蓝皮书指出，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有41.6%的海归在北京就业，14.2%的海归在上海就业，8.7%的海归在广东就业，分别有6.4%、5.3%、5.2%的海归在江苏、浙江和山东就业，这六个省市集聚了81.4%的海归。

　　金融及相关服务业是海归就业最多的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科研9.1%，新一代电子信息技术8.7%，文化创意产业7.4%，生物工程或医药7.4%，新能源、新材料7.0%，政府和公共事业6.9%。

　　实力海归到处有人抢

　　蓝皮书预测，2013年，中国海归人数在28万至29万人，而明年海归人数将达到33.5万至35.8万人。蓝皮书将海归回国去向分为“就业”和“创业”两类，其中就业型海归占多数。

　　记者在青岛采访发现，虽然近年来海归数量激增，让海归身上的光环逊色了些，但是，有实力的海归还是很受追捧。近几年青岛的蓝洽会，面向全球广发英雄帖，各种有诱惑力的岗位，静待海归精英。

　　在 2013年山东半岛蓝色经济区引进海外高层次留学人才岗位中，中国科学院青岛生物能源与过程研究所招聘的专业技术岗位，给30万至160万元安家补贴，每月工资7000元至18000元，100平方米实验用房;青岛中科软件股份有限公司的专业技术岗，年薪 50万元，2室1厅住房，五险一金福利;青岛迈朗教育信息有限公司的英语教育教研工作者岗位，免费住宿，月薪3万元……各岗位中承诺年薪 10万元的也不在少数。而对于那些带项目回国创业的海归，青岛则有着更多的优惠政策。

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