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日本留学生就业的尴尬

2014-09-13 20:28:06来源: 网络

本文是新东方在线留学频道为大家收集整理的有关日本留学生就业的尴尬的相关信息,赶快和新东方在线小编一起来了解一下,希望能给您的留学之路带来一些帮助!

  他们早早把学分修完,然后四处搜寻用人企业的讯息,接下来就是投放个人履历,把一切能够想到的个人成就都写在上面,寄出后焦虑地等待面试的消息。

  一位中国留学生曾说,每次接到面试通知,我都是心里一喜一忧,喜的是有了新的机会,忧的是自己会不会“屡战屡败”,因为我已经面试过20多家日本企业了。她还说,过去,日本企业到中国开拓市场,喜欢录用中国留学生的应届毕业生。但是,现在伴随着日本经济景气持续低迷,日本企业的雇佣方向正在发生变化,变化之一是他们不再愿意雇用应届毕业中国留学生,认为这些留学生培养起来成本费用比较高,但又不能保证培养出来以后长期留在企业里面;变化之二是他们开始倾向在中国现地雇佣中国大学培养出来的日语人才,这样不仅成本较低,还有利于企业的“现地化”;变化之三是日本企业现在希望招收进来的中国人能够一个萝卜一个坑地立即使用,不再愿意投入“培训费”。这样一来,中国留学生在日本的就职就越来越苦难。

  在日本难以就职,毕业后回国就职是否可以呢?一位中国留学生告诉记者,每当我把准备回国就职的想法告诉给父母的时候,都会让他们埋怨一番。他们说家里出了这么多钱让我出来留学,就是希望让我出人头地。现在,在国外念书以后回来的人,大多被人家认为是在国外混不下去的。

  更有一位在日本早稻田大学就读的中国留学生说,我父亲是中国改革开放后的第一代中国留学生,现在国内一家研究机构工作。他说,当年只要有一张日本大学的本科文凭,回国就会有用人单位抢着要,说不定还会在报纸上被宣传为“学成归国,报效祖国”的典型。时代在变,人们的思想也在变,因此小编希望日本留学生应该不要被别人的思想所左右,勇敢的做自己想做的事。

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