本文是新东方在线留学频道为大家收集整理的有关赴日留学打工关于工资的结算方法介绍的相关信息,赶快和新东方在线小编一起来了解一下,希望能给您的留学之路带来一些帮助!
a.注意时给的结算方法:
打工不同于正社员,工资是按着小时或分钟为单位计算的,称之为“时给”。在遵守日本劳动法的前提下,每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法,可能会造成不小的损失。
举例:
例如某会社的时给为1000日元,每15分钟为一次结算单位,则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额,同样是只有250日元,而不会变成500日元。多劳动的那10分钟,等于没有拿到钱。
b.注意交通费的有无:
交通费,就是从自己的住所,到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费,因此找工作的时候,就需要自己留意交通费的支给状况。
c.深夜补助:
根据日本法律规定,从晚上22点开始,必须向劳动者支付深夜补助。也就是说,深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%到25%左右。因此理论上,单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。
举例:
假设你的工作时间是每天17点开始,24点结束,基本时给1000日元,深夜补助额度25%。那么你上完一个班的给与合计就是:1000日元 X 5小时 + 1000日元 X (1+25%) X 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天,你当月的工资就是7500日元 X 20天 = 150000日元。
d.发工资的方法:
一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。
工资会在每个月固定的时间支付给劳动者(比较常见的是每个月的15日、25日和末日)。如果万一工资计算或支给出现差错,不要提取或使用工资,直接向担当者提出重新确认即可。
上述信息就是新东方在线留学频道为大家整理的赴日留学打工关于工资的结算方法介绍的相关信息,希望本留学资讯对大家的留学前期准备、申请和生活有所帮助。预祝大家在自己的留学道路上一路顺风!
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