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澳洲留学生在工作场所的权利

2014-09-27 22:38:36来源: 网络

本文是新东方在线留学频道为大家收集整理的有关澳洲留学生在工作场所的权利的相关信息,赶快和新东方在线小编一起来了解一下,希望能给您的留学之路带来一些帮助!

  工资、轮班及节假日

  你的所有工作时间都应该有薪酬应包括:试工或试用期;参加会议;参加培训;准备营业和结束营业

  雇主必须遵照劳资协裁定协议,向你支付不能低于法定最低标准的工资。

  你应该照常每月收到一次工资,并在之后一个工作日内收到相应的工资单。

  如果发生顾客没付钱,或收款机金额短缺以及你不小心损坏了某些物品等情况,雇主都不能克扣你的工资。

  雇主可采用现金、支票或银行转账的方式支付工资。

  通常情况下,你每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。

  如有合适理由,你有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于你所从事的工作的性质。

  结束一份工作

  员工希望辞职要提早通知雇主。如果员工没有提前足够时间通知雇主,他们可以扣留一部分工资,代替提前通知时间。

上述信息就是新东方在线留学频道为大家整理的澳洲留学生在工作场所的权利的相关信息,希望本留学资讯对大家的留学前期准备、申请和生活有所帮助。预祝大家在自己的留学道路上一路顺风!


本文关键字: 澳洲留学 工作场所权利

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