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核心提示: 很多家长送自己的孩子去加拿大留学,希望孩子通过加拿大留学生活,毕业之后在加拿大能够有个更好的发展,所以家长们都很关心加拿大留学的热门职业,以便提前为孩子做打算。
1、熟练的技术工作人员
假如不想闷坐办公室,又想能有高过全国平均水平以上的收入,这是很理想的职业。例如:厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技人员、模具、机械等的制造行业等,未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职缺。
2、专科和技术学院教师
基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求,对职业技术专业教师的渴求也随之增加。加上二次世界大战后婴儿潮世代的陆续退休,现今职缺的数目已经超过应征人数。
3、牙医和牙科清洁技师
随着人口老化,牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加,现有的牙医和牙科清洁人员不足以应付,早已出现短缺现象。困难的是牙医学院入学竞争非常激烈,很难申请得进去,并且需要很漫长的求学时间,读完本科后,还要再就读四到五年的牙医学院,还要临床实习,才能取得牙医资格。
中国高中生也能申请这个方向的本科专业,例如,英属哥伦比亚大学就有招收国际学生的牙科保健专业本科。
4、电脑和信息系统经理
虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化,不过电脑信息时代不但没有衰退,反而在硬件、软件上不断飞跃前进,MB (百万位元)已经是上世纪的过时记忆,现在动不动都是几个G(十亿位元)。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品,不论公私机构或个人生活,都无法避免、而且越来越依赖电脑。这方面的职缺和薪水收入一直都高于全国平均值。特别的是,这行业里的人,不论男女,大多是年轻的单身贵族。
5、大学教授
加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一,大学教授的失业率低于全国平均失业率,薪金水平却高过全国的平均收入,所以也是一份很理想的职业。可惜的是,这个职位大多需要读到Ph.D. (博士学位),才能获得。
6、人力资源专家或经理
主管公私机构的人员聘用、训练、维持,以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业,但不仅需要工作经验,最好能取得人力资源专业方向的研究生学位或研究生文凭,才符合要求。
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